Manpower et AXA Climate lancent « l’Essentiel Climat » 🌍
Manpower vient d’annoncer le lancement de « l’Essentiel Climat », un programme d’éducation environnementale élaboré en collaboration avec AXA Climate. Ce projet s’appuie sur la websérie « Climate Brief », développée par la filiale du groupe AXA, et propose une série de courtes capsules audio et vidéo destinées aux employés et intérimaires de Manpower.
Cette initiative représente un pas de plus vers une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux. Manpower, avec le soutien d’AXA Climate, propose des épisodes de « Climate Brief » qui permettent d’aborder la question climatique de manière à la fois ludique et concrète. Qu’il s’agisse de la réduction des émissions de CO2, de la préservation de la biodiversité ou de la gestion des ressources naturelles, chaque épisode traite d’un enjeu spécifique tout en offrant des pistes d’actions pratiques. L’ambition est d’encourager un engagement tant individuel que collectif, dans un contexte où la sensibilité face aux défis environnementaux ne fait qu’augmenter.
Répondre à l’urgence climatique par la montée en compétences
Aujourd’hui, la transition écologique est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises françaises. D’après une étude menée par Deloitte, 65 % des entreprises estiment la transition écologique comme prioritaire, bien que moins d’un tiers d’entre elles aient déjà mis en place des formations dédiées pour leurs employés. C’est ce manque que le partenariat entre Manpower et AXA Climate vise à combler, en permettant aux collaborateurs d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir de véritables acteurs du changement, tant sur leur lieu de travail qu’à l’extérieur.
Un format digital et évolutif, pensé pour l’action
« L’Essentiel Climat » sera accessible via une plateforme numérique, organisée par saisons, et intégrera des indicateurs mesurant qualitativement et quantitativement l’engagement et l’impact des contenus. Les épisodes peuvent être visionnés sur smartphone ou ordinateur, facilitant ainsi leur utilisation par des individus en déplacement. L’approche pédagogique favorise une assimilation rapide et une implication concrète, grâce à des modules courts illustrés par des exemples pertinents et des données clés, permettant d’adopter des gestes écoresponsables au quotidien.
Une généralisation de la formation climatique en entreprise
Ce partenariat s’inscrit dans une tendance plus large : face à des exigences réglementaires croissantes (CSRD, TCFD, TNFD) et à la pression des parties prenantes, les entreprises se doivent d’intégrer la transition écologique dans leurs stratégies de ressources humaines et leur culture organisationnelle. Manpower et AXA Climate envisagent de développer le programme avec de nouvelles thématiques telles que l’économie circulaire ou les énergies renouvelables, et d’adapter des modules à des secteurs particulièrement touchés comme le bâtiment, l’énergie ou le transport.
Parmi les prochaines initiatives, on peut citer la création d’un label « Climate Ready » pour récompenser les entreprises engagées, le développement d’un réseau d’ambassadeurs climat, ainsi qu’un observatoire sur les compétences climatiques pour anticiper les besoins futurs.
« Avec l’Essentiel Climat, nous poursuivons notre mission en faveur de la transition écologique, en particulier auprès de nos intérimaires« , a déclaré Benoit Derigny, Président de ManpowerGroup France et Directeur Général de Manpower France. « La transition écologique des entreprises sera la première source de création d’emplois à l’échelle mondiale pour les cinq années à venir, et ce défi sera relevé grâce à l’accès aux compétences. Nous croyons fermement qu’en offrant à nos intérimaires des ressources pédagogiques accessibles, ils pourront devenir des acteurs essentiels de la transition écologique, tant sur leur lieu de travail que dans leur vie quotidienne« .
Armelle Lavergne, Directrice des Opérations de la Climate School d’AXA Climate, a ajouté : « Climate Brief est une solution éprouvée, et nous sommes heureux de l’adapter aux besoins des intérimaires de Manpower« .
