HSBC se restructure en France avec un plan d’emploi touchant 348 postes
Le groupe HSBC, dont le siège est basé au Royaume-Uni, a récemment annoncé une réorganisation significative de ses opérations en France. Le 14 mai, la banque a informé les représentants du personnel de la mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi, touchant pas moins de 348 employés, ce qui représente environ 10% de ses effectifs présents dans l’Hexagone. Ces postes concernés relèvent principalement des fonctions supports, notamment dans le secteur informatique, ainsi que de départements commerciaux.
Cette décision ne vient pas de nulle part. En effet, la réorganisation était dans l’air depuis plusieurs mois. Suite à la nomination d’un nouveau directeur général en septembre 2024, un spécialiste de la finance, la banque a très vite entamé une révision de sa structure internationale à partir d’octobre. Cette initiative vise à simplifier ses opérations et s’adapter à l’évolution des conditions économiques, tout en anticipant un potentiel retournement de conjoncture sur la scène internationale.
Un pivot vers des marchés émergents
La stratégie adoptée par la nouvelle direction de HSBC repose sur une double volonté : simplifier la structure organisationnelle et distinguer clairement ses activités entre les marchés orientaux et occidentaux, qui affichent des besoins distincts. L’objectif est manifeste : concentrer les efforts sur des régions offrant un réel avantage concurrentiel et des opportunités de croissance notables, avec l’Asie en tête des priorités.
La réorganisation des opérations de HSBC en France s’inscrit dans un processus déjà amorcé. En 2024, la banque avait souscrit à la vente de sa division de détail à My Money Group, un acteur contrôlé par un fonds d’investissement américain, qui utilise actuellement le nom de Crédit commercial de France. Parallèlement, HSBC prévoit de céder ses activités d’assurance-vie à Matmut, un assureur mutualiste bien établi en France.
HSBC assure que Paris demeurera sa plaque tournante pour la gestion des affaires en Europe, mais la réalité est que le groupe britannique bascule clairement son attention vers les marchés les plus prometteurs d’Asie et du Moyen-Orient. Cette démarche vise à se préparer aux évolutions économiques à venir dans un monde post-Trump, tout en mettant malheureusement l’accent sur l’emploi comme outil d’ajustement. Certains experts pensent que ces changements pourraient signaler le début d’une large vague de restructuration au sein des secteurs bancaire et financier.
